Regras do site

Regras de utilização do ProZ.com

Estas regras foram criadas para promover e garantir um ambiente de trabalho agradável e voltado para resultados para os tradutores do ProZ.com. A utilização do site implica a aceitação e a concordância a estas regras.


Regras do site

1.1 O sistema de anúncio de trabalhos do ProZ.com tem como único propósito o anúncio de trabalhos do interesse de profissionais de línguas.
Não são permitidos anúncios não relacionados a trabalho ou que se refiram a trabalhos que não sejam do interesse de tradutores, intérpretes ou outros profissionais de línguas.
1.2 Os anúncios devem envolver trabalho pago.
Os trabalhos anunciados devem implicar o pagamento do anunciante do trabalho aos potenciais provedores de serviços. (Exceção: organizações sem fins lucrativos registradas podem anunciar trabalhos que não envolvam remuneração). O formulário de anúncio de trabalhos não pode ser usado para publicidade de qualquer serviço; em nenhum caso qualquer tipo de pagamento pode ser proposto a quem anuncia o trabalho.
1.3 Conteúdos censuráveis não devem fazer parte de anúncios de trabalho.
Conteúdos políticos, de natureza adulta, ou potencialmente ofensivos não devem ser incluídos no corpo do anúncio de trabalho.
1.4 Não se devem fazer múltiplos anúncios se não houver necessidade.
Um trabalho deve ser anunciado somente uma vez, a menos que o sistema de anúncios de trabalhos torne necessário múltiplos anúncios. (É possível anunciar um projeto que envolva vários pares de idiomas num só anúncio).
1.5 É permitido somente um recrutamento por mês (anúncios de "trabalho potencial").
O anúncio para recrutamento de potenciais provedores de serviço, sem qualquer trabalho em mãos, está limitado a um por mês. São permitidos no máximo cinco anúncios de trabalho por recrutamento. (Note que é possível indicar as competências buscadas e recolher propostas continuamente através do Blue Board).
1.6 O respeito à confidencialidade é de responsabilidade do autor do anúncio.
Não utilize o formulário de anúncio de para trabalhos confidenciais. Considere utilizar o diretório para encontrar provedores de serviços que cumpram os seus requisitos e entre diretamente em contato com eles.
1.7 Os anúncios de trabalham devem cumprir as leis das jurisdições relevantes.
O anunciante é responsável por assegurar que o seu anúncio cumpra as leis as quais ele e o ProZ.com estão sujeitos.
1.8 Não é permitido publicar trabalhos em nome de terceiros.
Utilize o sistema de anúncio de trabalho somente para publicar os seus próprios trabalhos.
1.9 É necessário fornecer todas as formas de contato requeridas.
No anúncio de trabalho, os detalhes de contato marcados como obrigatórios devem ser fornecidos. Anúncios de trabalho com detalhes incompletos podem ser removidos pelos membros da equipe do ProZ.com. (Observe que é possível especificar detalhes que não serão tornados públicos juntamente com o trabalho, mas essas informações precisam estar na base de dados do ProZ.com).
1.10 Os compromissos de pagamento devem ser cumpridos.
Se forem recebidos relatos indicando que o pagamento não foi feito pelo contratante conforme o combinado (seja por projetos iniciados através do ProZ.com ou por outro meio), esse contratante não poderá mais fazer anúncios de trabalho. Para mais informações, consulte a política de rescisão.
1.11 Não é possível editar ofertas de trabalho após a publicação das mesmas.
(Entretanto, é possível acrescentar observações.)
1.12 Os anúncios de trabalho não podem conter comentários irrelevantes relativos a preços e pagamentos.
Os anunciantes de trabalhos podem indicar seu orçamento nos anúncios. Entretanto, não são permitidos comentários irrelevantes relativos a preços.

A adesão às regras é uma condição para se obter acesso ao site e utilizá-lo.

Cumprimento

Os membros da equipe e os moderadores podem aplicar qualquer uma das ações a seguir para que as regras sejam cumpridas:
* entrar em contato com os usuários do site para alertá-los sobre regras específicas;
* recusar ou aprovar (remover/ocultar) publicações que violem alguma regra;
* programar a exibição de uma mensagem relativa às regras a certos usuários, quando eles efetuarem determinadas ações;
* suspender, em caráter temporário ou permanenente, o acesso a recursos do site usados para a violação das regras;
* cancelamento da associação do usuário (apenas membros da equipe).

Moderadores e membros da equipe devem agir de acordo com (e protegidos por) as regras do site exatamente do mesmo modo do que os outros membros.

Cancelamento

Em casos raros de infração grave, os membros da equipe do ProZ.com podem cancelar o perfil (e a associação) de forma sumária. Entretanto, na maioria dos casos, o ProZ.com adota a política de "cartão amarelo/vermelho", como no futebol, nos processos de cancelamento.

Os cartões amarelos e vermelhos só são aplicados pelos membros da equipe. As regras são citadas pelo seu número e a data do recebimento do cartão é registrada. Os termos "cartão amarelo" e "cartão vermelho" são usados de modo explícito; se um e-mail for enviado, esses termos aparecerão na linha de assunto.

Um usuário que tiver recebido um cartão amarelo poderá continuar a utilizar o site (às vezes com algumas restrições), mas mediante à condição de que outras infrações implicarão o cancelamento de perfil/associação. Uma pessoa cujo perfil tenha sido cancelado não será readmitido pelo ProZ.com.

Os contratantes estão sujeitos àPolítica de cancelamentodo site.

Esclarecimentos

Para obter quaisquer esclarecimentos sobre as regras ou seu cumprimento, envie uma solicitação de suporte.

The Member Services and Support Team
Jared

Jared

Lucia

Lucia

Helen

Helen

Yana

Yana

Karen

Karen

Evelio

Evelio

Hayjor Roca

Hayjor Roca

Andrea

Andrea

Naiara Solano

Naiara Solano

Joseph Oyange

Joseph Oyange

Isabella Capuselli

Isabella Capuselli

Saint Machiste

Saint Machiste

Valentin Zaninelli

Valentin Zaninelli

Laura Rucci

Laura Rucci

Erika Melchor

Erika Melchor

Charlotte Gathoni

Charlotte Gathoni

Agostina Menghini

Agostina Menghini

Tanya Quintery

Tanya Quintery

Benedict Ouma

Benedict Ouma

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