Oct 26, 2021 13:54
2 yrs ago
19 viewers *
Polish term
godziny ponadwymiarowe
Polish to English
Law/Patents
Law (general)
prawo pracy
Zatrudnianie kobiet w ciąży – nauczycieli akademickich w nadgodzinach i godzinach ponadwymiarowych.
Proposed translations
(English)
3 | over contract hours | geopiet |
5 +1 | overtime hours | Gregory Chapman |
3 +2 | time beyond part-time contracted hours//over part-time contracted hours | Frank Szmulowicz, Ph. D. |
Proposed translations
11 hrs
Selected
over contract hours
Godziny nadliczbowe
Godziny nadliczbowe dotyczą osób zatrudnionych na pełny etat
Godziny ponadwymiarowe
Z godzinami ponadwymiarowymi mamy do czynienia w przypadku niepełnoetatowców. Osoba zatrudniona przykładowo na 3/4 etatu, ma prawo do dodatkowego wynagrodzenia po przekroczeniu czasu wynikającego z umowy. Należy tu odróżnić godziny nadliczbowe od ponadwymiarowych. Te drugie pracownik wykonuje ponad wymiar czasu pracy ustalony w umowie, ale poniżej normy przewidzianej przez Art. 129 § 1 (8h na dobę, 40h w tygodniu).
- https://kadromierz.pl/blog/godziny-nadliczbowe-ponadwymiarow...
--
Teachers work well over contract hours because there is no way to do your job within contract hours
--
Former Employee, more than 5 years
Pros
Kids are wonderful and rewarding to help families
Cons
Overworked and underpaid - must work over contract hours
- https://www.glassdoor.co.in/Reviews/Employee-Review-Washoe-C...
--
Wage Type Explanation on Payslip
Section_Printed Wage_Type Current Long Text (appears on the pay slip) Wage Type Explanation
1 6ZA1 Over Contract Hours - PT Over Contract Hours - PT
- https://documents.parliament.qld.gov.au/TableOffice/TabledPa... - page 26
--
5. Employees will be paid according to their contract, however, time recorded will be used to ensure that employees are working actual contract hours. Because non-exempt employees are reported as hourly employees, any time less than contract hours will be fully docked within the current pay period. Any time worked over contract hours will be paid within the current pay period. Any adjustments to the recorded time must be approved by the Executive Director and Business Manager.
Godziny nadliczbowe dotyczą osób zatrudnionych na pełny etat
Godziny ponadwymiarowe
Z godzinami ponadwymiarowymi mamy do czynienia w przypadku niepełnoetatowców. Osoba zatrudniona przykładowo na 3/4 etatu, ma prawo do dodatkowego wynagrodzenia po przekroczeniu czasu wynikającego z umowy. Należy tu odróżnić godziny nadliczbowe od ponadwymiarowych. Te drugie pracownik wykonuje ponad wymiar czasu pracy ustalony w umowie, ale poniżej normy przewidzianej przez Art. 129 § 1 (8h na dobę, 40h w tygodniu).
- https://kadromierz.pl/blog/godziny-nadliczbowe-ponadwymiarow...
--
Teachers work well over contract hours because there is no way to do your job within contract hours
--
Former Employee, more than 5 years
Pros
Kids are wonderful and rewarding to help families
Cons
Overworked and underpaid - must work over contract hours
- https://www.glassdoor.co.in/Reviews/Employee-Review-Washoe-C...
--
Wage Type Explanation on Payslip
Section_Printed Wage_Type Current Long Text (appears on the pay slip) Wage Type Explanation
1 6ZA1 Over Contract Hours - PT Over Contract Hours - PT
- https://documents.parliament.qld.gov.au/TableOffice/TabledPa... - page 26
--
5. Employees will be paid according to their contract, however, time recorded will be used to ensure that employees are working actual contract hours. Because non-exempt employees are reported as hourly employees, any time less than contract hours will be fully docked within the current pay period. Any time worked over contract hours will be paid within the current pay period. Any adjustments to the recorded time must be approved by the Executive Director and Business Manager.
4 KudoZ points awarded for this answer.
Comment: "Dziękuję."
+1
7 mins
overtime hours
Overtime (in excess of either full-time employment or, less frequently, of a lesser, pre-determined number of hours)
+2
1 hr
time beyond part-time contracted hours//over part-time contracted hours
Godziny ponadwymiarowe
Z godzinami ponadwymiarowymi mamy do czynienia w przypadku niepełnoetatowców. Osoba zatrudniona przykładowo na 3/4 etatu, ma prawo do dodatkowego wynagrodzenia po przekroczeniu czasu wynikającego z umowy. Należy tu odróżnić godziny nadliczbowe od ponadwymiarowych. Te drugie pracownik wykonuje ponad wymiar czasu pracy ustalony w umowie, ale poniżej normy przewidzianej przez Art. 129 § 1 (8h na dobę, 40h w tygodniu). Limit godzin ponadwymiarowych można określić w limicie doby, tygodnia, miesiąca, okresu rozliczeniowego lub wyższego wymiaru czasu pracy. Wysokość dodatku wynosi 50% albo 100% w zależności od tego, kiedy ponadwymiarowa praca była wykonywana.
https://kadromierz.pl/blog/godziny-nadliczbowe-ponadwymiarow...
Z godzinami ponadwymiarowymi mamy do czynienia w przypadku niepełnoetatowców. Osoba zatrudniona przykładowo na 3/4 etatu, ma prawo do dodatkowego wynagrodzenia po przekroczeniu czasu wynikającego z umowy. Należy tu odróżnić godziny nadliczbowe od ponadwymiarowych. Te drugie pracownik wykonuje ponad wymiar czasu pracy ustalony w umowie, ale poniżej normy przewidzianej przez Art. 129 § 1 (8h na dobę, 40h w tygodniu). Limit godzin ponadwymiarowych można określić w limicie doby, tygodnia, miesiąca, okresu rozliczeniowego lub wyższego wymiaru czasu pracy. Wysokość dodatku wynosi 50% albo 100% w zależności od tego, kiedy ponadwymiarowa praca była wykonywana.
https://kadromierz.pl/blog/godziny-nadliczbowe-ponadwymiarow...
Peer comment(s):
agree |
mike23
1 day 16 hrs
|
Dziękuję Michale. Serdecznie pozdrawiam.
|
|
agree |
Grzegorz Mysiński
1 day 20 hrs
|
Dziękuję Grzegorzu. Serdecznie pozdrawiam.
|
Discussion
https://www.ejournals.eu/sppips/2017/Tom-24-Zeszyt-2-2017/ar...
https://poradnikprzedsiebiorcy.pl/-wynagrodzenie-za-godziny-...
...
Godziny nadliczbowe dotyczą osób zatrudnionych na pełny etat. Wymiar czasu pracy określony w Kodeksie Pracy Art. 129 § 1 to maksymalnie 8 h / dobę, 40 h w 5-dniowym tygodniu. Jeśli osoba zatrudniona wykonuje pracę poza obowiązujące normy czasu, mamy do czynienia właśnie z godzinami nadliczbowymi, za które przysługuje 50% lub 100% do podstawowego wynagrodzenia.
...
Z godzinami ponadwymiarowymi mamy do czynienia w przypadku niepełnoetatowców. Osoba zatrudniona przykładowo na 3/4 etatu, ma prawo do dodatkowego wynagrodzenia po przekroczeniu czasu wynikającego z umowy. Należy tu odróżnić godziny nadliczbowe od ponadwymiarowych. Te drugie pracownik wykonuje ponad wymiar czasu pracy ustalony w umowie, ale poniżej normy przewidzianej przez Art. 129 § 1 (8h na dobę, 40h w tygodniu). Limit godzin ponadwymiarowych można określić w limicie doby, tygodnia, miesiąca, okresu rozliczeniowego lub wyższego wymiaru czasu pracy. Wysokość dodatku wynosi 50% albo 100% w zależności od tego, kiedy ponadwymiarowa praca była wykonywana.
https://kadromierz.pl/blog/godziny-nadliczbowe-ponadwymiarow...