abono pecuniário

21:04 Oct 27, 2014 

Assim vocês me deixam com a cara vermelha!

19:58 Oct 27, 2014 

Douglas, o Mário é muito querido, muito profissional, muito correto e muito amigo. Um exemplo para todos nós!! Bjs

19:36 Oct 27, 2014 

I like Mario's response. If everyone were as professional and self-assessing as he is, the world would be a much better place. Well done there, this man desserves a slap on the back :-)

19:30 Oct 27, 2014 

é o direito que o trabalhador tem de "vender" 1/3 de suas férias, ou seja, 10 dias, e receber esses 10 dias em dinheiro em vez de dias de folga. Talvez "bonus" ou "premium" não seja mesmo o termo correto, pois confunde-se com o 1/3 de adicional a que ele também tem direito.

18:56 Oct 27, 2014 

Querido Mário, continuando, no caso, pelo que entendi, todo funcionário tem direito a converter um terço de seu salário em cash. Então, pelo que entendi, o funcionário ganharia uma parte das férias em abono pecuniário e mais o vacation bonus. Deixo minha observação para os entendidos em legislação trabalhista brasileira. Dito isso, parabenizo-lhe a vontade de ajudar, e deixo-lhe meu abraço carinhoso, Irene.

18:51 Oct 27, 2014 

Querido Mário, permita-me discordar de sua sugestão. Ao que eu saiba, o vacation bonus é dado em acréscimo ao pagamento de férias. Ou seja, todo funcionário tem direito ao pagamento de férias, mais um terço de seu salário.

18:41 Oct 27, 2014 

Good point Teresa, I don't knoe about Brazil, but here in Portugal I cultivate by lawyer and court friends so I can ask them just that kind of question. Occasionally, showing your cliente that you are not just a word-in, word-out service goes miles and they are often very grateful if you can pre-empt future problems.

13:22 Oct 27, 2014 

Estava convencida que não...

13:13 Oct 27, 2014 

Algumas fontes em inglês usam pecuniary bonus para se referir à situação brasileira: https://www.google.com/?gws_rd=ssl#q="pecuniary bonus"